- Luận Văn Luận Án
- Ký hiệu PL/XG: 658 LX 8h/ 08
Nhan đề: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Mai /
DDC
| 658 |
Tác giả CN
| Lê, Văn Xuân |
Nhan đề
| Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Mai / Lê Văn Xuân |
Thông tin xuất bản
| Nghệ An : Đại học Vinh, 2008 |
Mô tả vật lý
| 87 tr. ; 19 x 27 cm. |
Phụ chú
| Quản trị kinh doanh |
Thuật ngữ chủ đề
| Quản trị kinh doanh |
Từ khóa tự do
| Kinh tế |
Từ khóa tự do
| Quản trị kinh doanh |
Từ khóa tự do
| Quản trị |
Từ khóa tự do
| Nhân lực |
Từ khóa tự do
| Luận văn tốt nghiệp |
Tác giả(bs) CN
| Lê, Văn Cần |
Địa chỉ
| Kho Luận Án(1): LA.005408 |
Tệp tin điện tử
| SERVER01http://Server01/opac/search/viewdigital.asp?id=3313 |
|
000
| 00000nam a2200000 4500 |
---|
001 | 27600 |
---|
002 | 51 |
---|
004 | 32767 |
---|
008 | 2008 |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |a20160706210157|badmin|c201005271001|dILIB|y200809241015|zILIB |
---|
040 | ##|aTTTTTVĐHV |
---|
041 | 0#|avie |
---|
044 | ##|avn |
---|
082 | 14|214 ed.|a658|bLX 8h/ 08 |
---|
100 | 1#|aLê, Văn Xuân|eTác giả |
---|
245 | 10|aHoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Mai / |cLê Văn Xuân |
---|
260 | ##|aNghệ An : |bĐại học Vinh, |c2008 |
---|
300 | ##|a87 tr. ; |c19 x 27 cm.|eThu qua USB |
---|
500 | ##|aQuản trị kinh doanh |
---|
502 | ##|aLuận văn tốt nghiệp Đại học--Trường đại học Vinh |
---|
504 | ##|a13 |
---|
650 | #4|aQuản trị kinh doanh |
---|
653 | ##|aKinh tế |
---|
653 | ##|aQuản trị kinh doanh |
---|
653 | ##|aQuản trị |
---|
653 | ##|aNhân lực |
---|
653 | ##|aLuận văn tốt nghiệp |
---|
700 | 1#|aLê, Văn Cần|cThS.|eNg.hd. |
---|
852 | |aTVV|bKho Luận Án|j(1): LA.005408 |
---|
856 | |fDữ liệu toàn văn|nSERVER01|uhttp://Server01/opac/search/viewdigital.asp?id=3313 |
---|
890 | |a1|b0|c1|d4 |
---|
910 | |bNga|cThảo |
---|
922 | |aKhoa Kinh Tế|bTrường Đại học Vinh |
---|
| |
Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
Chỉ số xếp giá |
Loại tài liệu |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
Đặt mượn |
1
|
LA.005408
|
Kho Luận Án
|
658 LX 8h/ 08
|
Luận văn, Luận án
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|